Online Misogyny
Understanding, Detecting, and Mitigating Online Misogyny Against Politically Active Women" ist ein neues mehrjähriges interdisziplinäres Projekt im Rahmen des Forschungsprogramms For Digital Dignity. Das Projekt (2022-2026) wird vom Bayerischen Forschungsinstitut für Digitale Transformation (BIDT) gefördert und von einem Team aus Ethnographen, Soziologen und Informatikern der Universität München (LMU) und der Technischen Universität München (TUM) gemeinsam durchgeführt
Projektbeschreibung:
Mehr als zwei Milliarden Menschen nutzen jeden Tag soziale Medien. Viele von ihnen diskutieren online über politische Themen. Radikalisierung, extreme Äußerungen und insbesondere Online-Frauenfeindlichkeit gegenüber politisch aktiven Frauen sind zu alarmierenden negativen Merkmalen von Online-Diskussionen geworden. In diesem disziplinären Projekt werden wir mit Hilfe von Mixed-Methods-Ansätzen drei Fallstudien in Deutschland, Indien und Brasilien durchführen, um den Inhalt und die Dynamik von Online-Frauenfeindlichkeit gegenüber politisch aktiven Frauen besser zu verstehen und Methoden zur frühzeitigen Erkennung dieser aufkommenden Dynamik zu entwickeln. Wir werden mit Fachexperten in Deutschland, Indien und Brasilien sowie mit Medienpartnern und betroffenen Politikerinnen zusammenarbeiten. Mit Hilfe von sozialwissenschaftlichen Instrumenten werden wir die breite Öffentlichkeit in den Prozess der Identifizierung von aufkommenden Kampagnen der Online-Frauenfeindlichkeit gegen politisch aktive Frauen einbeziehen. Im Rahmen dieses Projekts werden wir auch Strategiepapiere und Regulierungsansätze zur Bekämpfung von Online-Frauenfeindlichkeit entwickeln.
Projekt-Team:
Projektleitung: Prof Dr Sahana Udupa
Postdoc: Dr. Oeendrila Lahiri
Doktorandin: Leah Nann, MA
Studentische Hilfskraft: Naemi Stolte
Mitarbeit: Dr. Axel Wisiorek
Mitarbeit: Dr. Tobias Englmeier
www.fordigitaldignity.com/online-misogyny
Publikation zum Thema: https://peacekeeping.un.org/sites/default/files/digital_technology_and_extreme_speech_udupa_17_sept_2021.pdf