Anti-Diskriminierung am Institut für Ethnologie

Als Ethnolog*innen wissen wir, wie Ungleichheiten und Ausschlüsse aufgrund von Geschlecht, Sexualität, sozialer Herkunft, Gesundheit, Hautfarbe, Religion, Migrationserfahrung oder anderen Differenzierungen bis tief in den Alltag hineinreichen - auch in den Alltag der Hochschule. Auch unser Institut ist ein Abbild der Gesellschaft und nicht frei von Machtverhältnissen. Um diskriminierenden Strukturen und Erfahrungen entgegenzuwirken, gibt es unterschiedliche Stellen und Ansprechpartner*innen an der Ludwig-Maximilians-Universität, an die Sie sich wenden können. Da es vielleicht manchmal einfacher ist, erst einmal Kommiliton*innen anzusprechen oder bei Mitarbeiter*innen des eigenen Instituts an die Türen zu klopfen, möchten wir Sie einladen, auf uns zuzukommen, wenn Sie selbst Erfahrungen von Diskriminierung machen oder solche Situationen beobachten. Wir sind nicht professionell in diesem Feld ausgebildet, stehen aber für Sie als erste Anlaufstelle zur Verfügung und und leiten Sie in konkreten Fällen gerne weiter. Auch wenn Sie Ideen oder Initiativen haben, um unser Institut zu einem möglichst diskriminierungsfreien oder zumindest diskriminierungssensiblen Ort zu machen, sind wir offen für Ihre Anliegen und Anregungen.

Ansprechpartner*innen am Institut für Ethnologie